职场上为什么忌讳锋芒太露?

时间: 2024-11-13 职场工作 人气:

初入职场,很多新人们不但要适应全新企业环境,文化;学习新的产品、新的制度,更要学会如何通过企业老员的审度,以获得更多认可支持。而多数老员工看在领导的情面上照顾你的同时,也在观察和判断着你的素质和价值。因此学会如何做人比如何做事来得紧急重要些,以下这些禁区是绝对不能踏。

显山露水,锋芒太露

有的新同事,进公司没多久,就自以为事的大肆评论公司或同事的工作和成绩。

刚进公司,请先低调做人,切不可胡乱成为众人“焦点”,不管你肚里有多少墨水,不要到处泼。首先了解清楚身边的前辈、同事之间的关系、在企业的工作性质、内容及自己的岗位职责,要尊重前辈的工作作风和工作习惯,就如“入乡随俗”,找准可以出成绩、出亮点,同时在关键决策人能看到的地方泼。

推卸责任,打死不认错

最讨厌新同事不肯承认错误的人,听不得别人批评,推卸责任。

别看新人一般都很年轻很“嫩“,但是有时候也会有人“以嫩卖嫩”。仗着自己初来乍到,什么都不懂,总拿自己是”新人“做挡箭牌。一旦做错事被发现,就到处找借口,说明“我是新来的,所以原本不懂这样的规矩。”

小算盘打的很响,自己的斤斤计较,别人的理所应当。

最反感凡事斤斤计较,吃饭常常不带钱,但别人少他一毛都不行。

中午大家一起去吃饭,重来不带钱,AA几个人分,除非刚好整数,否则每次她都是自动抹掉小数点之后的金额,就几毛钱,头几回也没人和她计较,可是人都不是傻瓜,长久下来,当然也没有几个人愿意和她一块吃饭了。

夸夸其谈,不懂感恩

曾经有位同事,在公司每次找老同事咨询或帮忙后,都说请他吃饭犒劳人家,可是从进公司到现在3年多,前前后后不知道麻烦人家多少次,却从来没有真的拉着人家去吃个饭什么的。虽然大家也都知道你说出来都是场面话,也没有非要吃你这顿饭,但每个人心里都会有杆秤,不管你是忙还是什么……宁可你不说,别说了不做。

不懂礼貌

有些事情美其名曰”不拘小节”,说难听点叫不懂礼貌。说话没有礼貌用语,找人帮忙没有“请”,没有“谢谢“,甚至没有称谓,凡事只想着自己。

有次,隔壁部门有位同事签了大单,给各部门送来蛋糕庆祝,每人一份,新人小玲拿了自己那份之后,当着大家的面问道:“好漂亮的蛋糕,可不可以多给我一块……“呃,你让人说什么好呢?


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